ENTREGA DE RECONOCIMIENTO A INSTRUCTORES INTERNOS DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN 2025 EN LA REFINERIA GRAL. LAZARO CARDENAS.

ENTREGA DE RECONOCIMIENTO A INSTRUCTORES INTERNOS DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN 2025 EN LA REFINERIA GRAL. LAZARO CARDENAS.

En un emotivo evento llevado a cabo en el Auditorio del Depto. de Contraincendio, el Lic. Jorge Alberto Wade Zúñiga; Srio. Gral. de la H. Sección 10 y Pdte. del Gpo. FLS, encabezo la entrega de reconocimientos a los instructores internos, haciendo extensiva la felicitación de nuestro dirigente y Líder Nacional; Ing. Luis Ricardo Aldana Prieto, y expresando así mismo que, este acto representa el agradecimiento de su empresa y de su sindicato, a quienes son portadores del conocimiento y promotores de la enseñanza a sus compañeros trabajadores.

Gracias a su labor, hoy la capacitación avanza con paso firme, impactando de manera directa en la productividad, la seguridad y el desarrollo integral de más de 3,500 compañeras y compañeros trabajadores de la refinería. Actualmente, contamos con más de 56 instructores internos en las áreas de mantenimiento, operación, Administración y Seguridad, reflejo del compromiso por construir un entorno laboral más preparado y competitivo.

Destaco que, el camino no ha sido sencillo. Entre 2019 y 2021 la capacitación fue casi nula debido a la pandemia; en 2022, los criterios de austeridad limitaron su desarrollo; en 2023 se retomó de manera gradual, logrando avances sustanciales en 2024. Hoy, en 2025, con enorme satisfacción se alcanzó casi el 99% de los cursos programados, resultado del esfuerzo y de la convicción de superación conjunta.

Un logro histórico fue alcanzado en la reciente revisión contractual, al obtenerse —después de más de 12 años— un incremento superior al 90% en las cuotas de compensación para los instructores internos, reconocimiento justo a su invaluable aportación.

Se reconoció el trabajo de los anteriores y de los actuales funcionarios de la Cláusula 41, Ing. Emilio Cruz Mac Gregor, Lic. Heribert Vite Lorenzo encargado de Capital Humano y Lic. Silvia Marcela Castro Soto; Analista de Desarrollo Humano, destacándose la labor del Lic. Oscar Alemán Velázquez, Jefe del Departamento de Personal, por garantizar la correcta ejecución de los cursos en tiempo y forma.

Durante este evento el Lic. Jorge Alberto Wade Zúñiga, estuvo acompañado de los integrantes del C.E.L.: Lic. Raúl Alfaro Alor; Srio. del Interior, Lic. Selene Alvarado Velazquez; Pdta. Del C.L.V., Lic. Julián Vázquez Villalobos; Pdte. de la C.L.H.J., Lic. Yadira Fernández Jiménez; Sria. De Trabajo por Talleres y Oficinas y Lic. Guillermo Zenteno Maldonado; Srio. de Trabajo por Operación.

Mientras que, por la Administración, se contó con la presencia del Ing. Daniel Edmundo Lira Ponce; Gerente de la Refinería, a quien se le agradeció la estrecha colaboración y compromiso que se tiene, para seguir fortaleciendo la capacitación en todas las áreas, así mismo también, estuvieron presentes: Ing. José Antonio Lazarillo Castro; S.P.A. de la Subgcia. de Producción, Ing. Héctor Ponce Trinidad, SPA Subgcia. De Mantto., Ing. Juan Luis López Hernández; SPA de la subgerencia de Ingenia de Procesos y Mejora Operativa, Ing. Blanca Soto Rojas, Supte. De SSPA.

De esta manera, una vez más se demuestra que, cerrar filas entre Sindicato y Administración permite superar retos y elevar la productividad, siendo la capacitación un eje estratégico que demuestra con excelentes resultados, ese espíritu de trabajo conjunto y coordinado.

¡¡MAS UNIDOS!!

¡¡MAS FUERTES!!